教會長執之須知

1要有充分的時間為事奉特別的祈禱:基督的教會其運營是長執為中心,而長執是

    執行一般教會的事務和關懷事工。所以若不用祈禱就不能完成此重要事奉。

2嚴肅領受重職在心中,因這是主所任命的;長執是經過會員大會在祈禱中選出

,這是神的旨意。所以要確信你的職務是由神嚴肅中任命,應以信心領受,

不可隨便,事奉要有始有終。

3『驕傲』是陷坑:長執經常被眾信徒尊重,所以作長執應該有悔改與謙卑的態度

     去事奉神,而要時常反省自已的內心的態度。

4長執互相之間須尊敬,一致去推行任務

1)人很容易互相論斷:因為是長執同志也可能有比較,誇張,嫉妒的發生。

   可是在主的名裏面有一致才能表現出主的榮光。

2)長執裏面對立內紛是主所最傷心的事:長執間不可為裏面的衝突去消毛自己的力量。長執應該內外一致的去推行教會的諸問題。所以為要完成受交託的使命,要很健全的發揮,保持裏面一致的力量。

3)也要遵重其他的長執互相代禱。

5長執應為牧師祈禱和支持:

     1)長執不是為著要管理牧師的工作的機關:在勞碌工作上不可有計較或緊張

       構成雙方對立的氣分。那就不能期待著好的教會或利益於教會。

2)牧師時常有孤獨並抱著他人所不知道多種的問題:處在最接近牧師的是長

  執。所以首先要体諒此點,為牧師祈禱,支持為同工。

3)共同擔負牧師的事工:因為牧師一個人所能作的是有限,所以要去幫助補

  滿牧師的腳手所管不到的範圍,善用各自的恩賜,歡喜作一個主的同工者。

6長執的實際:

1)只求『主的聖旨意』的地方。為此對長執的工作,時常要有構通對話。長

  執不可只為調整互相的意見,也不是為圖謀多數意見或妥協的長執的地方。

  每個人應謙卑跪在主前,祈禱求主帶領的態度。

2)不必空勞無意義的時間:如果知道是主所引導的,就應該用信仰的祈禱去

  決定。

3)為此須要有長執的發言和交通:對和我意見不同的長執,也須要謙虛傾耳

  的詳細聽。因為恐怕主也會藉著他的發言表示出主的旨意。

4)要有信賴牧師的判斷的信仰:因為關於許多屬靈的事,也有不能馬上在場

  來決定的事件,也不是只靠多數可決定教會很微妙的問題。所以在祈禱中

  主向牧師所指判斷,要以信仰交托。

7 關於臨時長執會:處理案件盡量要在定期長執會中辦理。但教會事件常常是活

       又動的,其中也常會發生意外的事件。這時牧師應該要很迅速的召開去應

    付必要的事務。

8對緊急發生的事:在基本上都要信賴牧師對事件的判斷。如果凡事沒有----請教

長執就不能處理事務的牧師,自然對外也沒有權威也沒有見證。因為在主前最

後責任的追求都是在牧師的身上,為此要很乾脆的將一些權限交託給牧師。

9長執會缺席的時候:

            1)最好事後自已親自要去確認議事記錄,對所決定的也要確認自己的責任。

2)自己在缺席中所決定的事件,要相信這是主所決定的,要有信仰巖肅的領受。

10不可過分受規則或傳統所束縛

     不是以規則和傳統來養育教會。在某種問題發生的時候卻是有劾,但這些也

   不可去阻礙主的聖工。有時候要有大膽的敢打破舊的傳統去前進,有勇敢的信

   仰。

11要嚴守所議訂的祕密事件:

     經常在信徒中一般情形是不會講的事,在長執會都可拿出來作個討論。如果

   在會中所談論或有關人的敏感問題,給平信徒聽見在信仰上不利益的,在長執

   自己在不小心中洩漏出去的話,長執會己經不能成立了。有些議事要嚴守祕密

   是長執會成立的基本條件。因為常有因洩漏,以致發展到不可收縮挽回之感情

   問題,使大局難控制而失見証之場面,所以須要極小心的態度,大家遵守所約

   束的。

12關於教會的會計:

1)這是主的金錢:雖然是信徒大家的信心所奉獻出來的,也不是大家的錢,

  是主的金錢。所以要使用於主所歡喜,讓主自由使用就是唯一的目的。

  2)會計不是一切的開支的權限都受權委任的,大家所約定的必要求忠實於

   其責任。在每年藉著會計所作的,就是要付合於大家的想法和願望。對主

        的聖工不可加上人為的限制在裏面。

       3)為會計事項不可使牧師麻煩:關於牧師認為有必要的事,不可躊躇,要

    大膽又自由讓他能去為推進聖工而使用。

13長執會要負責任去關心牧師的生活:

       1)對外不可讓牧師去作不能見証的生活。雖然牧師不是為金錢而工作,但

        使他的心掛慮經濟生活也不能有好的牧會。要讓牧師確立對社會,都要有

        正常見証的生活。

  2)建立裏面的見証:教會裏只有牧師的謝禮金,在每年的信徒大會裏清楚

                 的公開。信徒中也許看見牧師的工作和其情形而去評價。東方人基督徒經

                 常想牧師必須是克苦清貧而去考量牧師的謝禮。

      問題是在教會帶著什麼樣的態度的對事。當教會要得祝福,須要有信

   仰的敬愛的牧師,牧師也應該愛惜尊重信徒,重視互相間之關係。牧師在

   主前要忠實完成使命,信徒在主前要很規律的盡責任,才能使教會得到發                           展,所以長執須站出來先很明確的確立其態度。

14關於牧師的進修考慮:

       長執要積極去想牧師的進修。『不進修的牧師,信徒是不會成長的』,牧師

      時刻要應付各種的要求,即是要供給要求和給與教導。因此牧師應該要有很

      勇敢,又大膽的充電才行。

15長執不可忘記善於治家,以身作則帶領子弟的信仰:

1)聖經指示長執條件之一,就是善於管家。

2)最後所追求的責任是家長,是否示範在言、行信仰生活上。

3)對子女每個都要有不同的輔導,不可為一些苦心事而放棄,須要不恢心,忍耐的祈禱。

                    請恭讀下記經文

1幾件事      

      20225~28--   謙卑事奉

      2224~27     謙卑事奉

      23          勸解互相尊重的生活

      938~4050---勸要一致

      使1512,25,28   合乎主旨意的會議

      218~22      勸有新的生命

      摩前312       善管家

2主的工人經濟生活的基本

     1219        支持祭司利未族的生活。

      尼希米1037    獻給耶和華之物來支持利未族。

      尼希米1310    利未人生活受阻,造成影響禮拜,失見証的情形。

      林前93~14     支持主的工人的經濟生活。

      416~19      支持保羅的生活,腓立比教會在靈性上受祝福。

      帖前512~13    尊敬神所立的指導者。

      提前517,18     牧者在牧會上之報酬。

      提後26        勞碌工作得結實,勸大家要去收獲。

      1317        對指導者之態度,須服從,歡喜去牧會。

 

                        07/11/03    by  Thomas    Boston